利拉德:社媒时代人才发掘越来越透明 现在是进入NBA最简单的时代
因为你可能轻松就进了NBA,但就像我刚才说的,你没有那种(长期留在联盟的)心态,也没有足够的能力去付出必要的努力,来在这个联盟站稳脚跟。很多时候,你一进NBA就会感觉像经历文化冲击一样,这种情况我也见过不少。”
2025-09-17
利拉德:社媒时代人才发掘越来越透明 现在是进入NBA最简单的时代
因为你可能轻松就进了NBA,但就像我刚才说的,你没有那种(长期留在联盟的)心态,也没有足够的能力去付出必要的努力,来在这个联盟站稳脚跟。很多时候,你一进NBA就会感觉像经历文化冲击一样,这种情况我也见过不少。”
2025-09-17
寄予厚望!男篮亚洲杯罚球提升11%,篮协高层:还有较大提升空间
现阶段的中国男篮,就是要发扬优势,补足短板,接下来球队的主要任务就是世预赛,也希望在之后世预赛的比赛中,中国男篮能够保持像在亚洲杯这样的稳定投射,而不是让这届亚洲杯成为“昙花一现”。如果中国男篮未来想要重返世界前八,投射这一点确实是不容忽视的。
2025-09-16
场均直接参与1球!哈兰德为曼城出战150场打进129球送出21次助攻
加盟曼城以来,哈兰德展示出了恐怖的进球效率,他在150场比赛里打进129球并送出21次助攻,场均直接参与1球。
2025-09-16
米体:太多了!迈尼昂此前四个赛季在米兰已经因伤缺席40场比赛
不过《米兰体育报》也指出,过去在迈尼昂受伤期间,替补门将塔塔鲁萨努、托里亚尼在顶替他参赛时的表现都不错。而本轮意甲联赛迈尼昂离场后,替补出场的泰拉恰诺同样力保球门不失,接下来米兰在门将位置上不会太过担忧。
2025-09-16
宫鲁鸣太铁血!再次拒绝李梦回归!征召16大主力,将重用张子宇
现在哪怕是热身赛,宫鲁鸣的名单里都再次宣布没有李梦的踪影,无疑是在传递着一个信号,现在的中国女篮不需要李梦,不管她的能力强不强,哪怕女篮的战绩不好,宫鲁鸣也不需要她。
2025-09-16
总结来看,广东队的锋线已经不再是杜锋的阵容短板,崔永熙的到位将三号位的痛点直接变为优势。只要崔永熙能够恢复受伤前的统治力,那么广东队极有可能会拿下新赛季的CBA总冠军。
2025-09-16
3年7520万都拒绝!库明加与勇士彻底撕破脸?库里的第5冠真悬了
包括20年榜眼选中怀斯曼,也是拉科布一手建议的。此外,他还主张用克莱汤普森交易凯文乐福。今年夏天,勇士本来有机会以库明加为主体,交易得到卡鲁索等多名即战力球员,结果被拉科布拒绝。很显然,勇士老板的这些插手动作,阻碍了勇士的发展。这个休赛期,勇士的当家球星库里,对他们的阵容还很有信心,表示他们想要夺冠并不难,然而以勇士现在这个阵容和处境,库里的第五冠真悬了。一方面,库明加的问题还没有解决,另一方面,勇士今夏的补强也非常单薄,仅仅签下一个霍福德,账面实力很难和其他西部强队比,你们觉得下赛季的勇士能排西部第几名
2025-09-16
“顺便说一句,今天是休息日,唯一出现在米兰内洛的是拉斐尔-莱奥,因为他渴望回归,正在继续进行物理治疗。他已经准备好在场上占据他的新位置,因为阿莱格里在这个新的3-5-2或3-5-1-1阵型中为他规划了这个新位置,他将担任主力前锋。当然,我们还得看看这会带来什么样的结果。”
2025-09-16
雷速西甲评选:姆巴佩传射带队4连胜,费尔明双响,谁能当选第4轮MVP?
雷速体育9月16日讯 西甲第4轮比赛在今日凌晨已经全部结束,赛季初的西甲联赛可谓是精彩纷呈,雷速体育邀您一起参与评选本轮西甲MVP。本轮比赛中,姆巴佩传
2025-09-16
Shams:勇士老板曾问库明加是否想留队,库明加则反问勇士是否真想留他
此前,库明加团队普遍认为拉科布会介入,至少会兑现他经常提到的那种表明对库明加长期信任的财务承诺。或者,如果不是——如果勇士队不愿意满足库明加的要求——也许拉科布会更愿意批准交易到其他地方,并推进“篮球层面的分手”(这通常被认为是必要的)。但拉科布目前并未如他们所愿。
2025-09-16
曝辽篮接触NBA级神锋!杨鸣欲建顶级双塔冲冠,新赛季6队争霸
而这个夏天最让人感到失望的可能就是山西男篮,这支球队两个核心外援被人挖墙脚,古德温加盟上海,迪亚洛去欧洲打球。另外NBL总决赛MVP凯尔也被海外球队重金挖走。如果未来不能补强实力强劲的外援,上个赛季拿到常规赛第二名的山西男篮在新赛季目标恐怕只能是先努力打入季后赛。
2025-09-16
广东四外援终于敲定!朱芳雨大手笔签下超级外援,恐打破争冠格局
萨姆纳是一名非常擅长打快攻的外援,阵地乱战能力也很强,广东男篮非常需要这样的强力得分手,期待他在联手杜锋指导以后,能够帮助广东男篮进一步升级战术打法,把球队带到新的高度。
2025-09-16
年度大会就像拜仁大家庭的大聚会,我一直很享受这种时刻。我们有41万会员,这份热情是让拜仁成为所有人永远的家园的动力。我和管理层同仁都将坚守这一点。
2025-09-16